Supply Growth

Joyners is the network of professional caregivers for the elderly that offers on-demand services at home, hospital or residential center in just 1 hour. For individuals and for companies. In Barcelona, Madrid, Valencia and Zaragoza. Soon in new European cities.

We are a fast growing startup,
do you want to grow with us?

At Joyners we have revolutionized the world of care thanks to our technological development that allows efficient management of home assistance. Visits are managed through the mobile app with geolocation and with an intelligent matching process, which allows finding the caregiver that best adapts to the needs of the elderly person. This way we make sure that the experience is satisfactory for both.

We want to improve the life quality of our elderly and dependent people and at the same time offer new income opportunities to health professionals who want to make the most of their time: professionals with qualifications and experience far from underground economy.

¿A quién buscamos?

Joyners está buscando un Supply Growth Specialist para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Proporcionarás apoyo al equipo de Supply en la validación e incorporación de nuevos profesionales de la atención socio-sanitaria en la red. Serás responsable del proceso de principio a fin, asegurando altos estándares de calidad y la ejecución en el menor tiempo posible. También serás el responsable de mejorar e implementar los procesos en cada ciudad (Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza). Tu objetivo será conseguir los mejores profesionales del ámbito socio-sanitario para que Joyners pueda sostener un rápido crecimiento y expansión.

Un profesional ambicioso, entregado, responsable y con ganas de innovar. Alguien que quiera hacer de Joyners la empresa líder en servicios asistenciales.

Buscamos a un top-perfomer.

¿Qué funcionas vas a realizar?

  • Desarrollar e implementar nuevas estrategias en el proceso de validación de profesionales, con el objetivo de incrementar el número de interesados.
  • Analizar y optimizar el funnel de captación de profesionales.
  • Mantener sesiones informativas (presenciales y online) con los profesionales en las diferentes ciudades.
  • Posicionarte como el principal referente para los interesados, asegurando un correcto desarrollo.
  • Mantener actualizada la BBDD de los profesionales, así como toda la información, registros y detalles.
  • Comunicar el valor y la misión de Joyners a los interesados, con el objetivo de incrementar la red.
  • Gestionar las preocupaciones y necesidades de los profesionales.
  • Realizar on-boardings.
  • ¡Ser un solucionador de problemas!

Aptitudes y experiencia

Buscamos a un profesional con background ADE / RRHH / Relaciones Laborales con un claro enfoque a procesos y resultados.

Con una experiencia laboral de 1 a 3 años.

  • Capacidad para gestionar un gran volumen de solicitantes e identificar a los profesionales excepcionales.
  • Capacidad de gestionar un funnel de profesionales de diferentes geografías.
  • Excepcional atención al detalle y foco en resolución de problemas de inicio a fin.
  • Excelente capacidad de comunicación y de comprensión oral.
  • Capacidad para trabajar en contexto de alto crecimiento y bajo presión.
  • Muy hábil con Google Docs / Excel / Apps… e intuitivo con la tecnología en general.

Bonus

  • Experiencia y pasión por el mundo de las startups.
  • Experiencia trabajando en ETT o en contratación de personal por horas.
  • Sensibilidad por el colectivo de personas en situación de dependencia.
  • Carné de conducir o moto propia.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo.
  • Idiomas: Castellano (alto), Inglés (medio-alto), Francés (valorable)

Details

  • Income: A convenir. Fijo + variable. Impacto real y directo en los resultados de la compañía. Crecerás al mismo ritmo que la compañía.
  • Schedule: Full-time
  • Workplace: Calle Llacuna 162, Incubadora de Empresas Barcelona Activa
  • Personal and professional growth in a rapidly expanding startup
  • Reference: B171019

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